SESで成果を出す営業マンの特徴etc
ビジネスサロンのテーマとし、ディスカッションいたしました。
◆自分の顔を思い出してもらうための行動
行動ポイント
- 対面での打ち合わせを意識的に実施
→ 顔を覚えてもらいやすく、関係構築が深まる - レスポンスの早さを重視
→ 信頼を得るための基本行動 - 広い人脈を構築する
→ 案件やエンジニア紹介など幅広い提案が可能に
マインドセット
- ゴール設定を明確化する
→「受注」「エンジニアフォロー」「課題解決」など、目的を定めた上で行動する
◆連絡面での信頼構築
行動ポイント
- 進捗報告を電話で行う
→ 相手との接触回数を増やし、印象を残す - 案件内容を正確に把握していることを示す
→ 「理解している」と感じさせることで信頼を獲得
マインドセット
- 頻繁に連絡し、顔を覚えてもらう努力を怠らない
- LINEやメールの情報に優先順位をつけて対応
◆量×質の両面で成果を出す
行動ポイント
- 量をこなして経験値を増やす
→ 初期は質よりも量を重視し、勘所をつかむ - タスク管理とスケジュール管理を徹底
→ 朝など情報が多く飛び交う時間帯を避け、効率的に動く
マインドセット
- 自分たちのサービスを深く理解し、適切に提案できるようになる
- 質を高める努力を継続し、行動を改善していく
◆コミュニケーション力を磨く
行動ポイント
- 即レスポンスを意識
→ 即時対応が難しい場合も、いつ対応できるかなど、返信できるタイミングをまずは伝える - 頼られる人脈を作る
→ エンジニア、ビジネスパートナー、クライアントそれぞれに信頼される存在を目指す
マインドセット
- うまくいかなくても粘り強く行動し続ける
- 相手の人物像やニーズを事前にリサーチし、丁寧に対応
◆トラブル対応力を身につける
行動ポイント
- トラブル時にクイックレスポンス
→ 初動を早くすることで信頼を維持 - 原因分析を行い、次回の対応を改善
マインドセット
- 仕事を楽しむことを意識
→ 業界を楽しむ方法を見つけることで、モチベーションを維持 - 仕事以外のコミュニケーションも重視
→ 飲みニケーションや雑談で関係を深める